忽而大家陷入了深深沉思，忽而大家又進入了激烈的爭論，忽而小組討論在熱烈進行，忽而又爆發(fā)出一陣會心的笑。不深入其境你可能不知道，這種融合著嚴肅、活潑、輕松而又認真的多種氣氛，原來出現(xiàn)在李堅忠老師為我公司進行的培訓課堂上。
李老師在高校和企業(yè)都曾工作過，研究現(xiàn)代管理多年，頗有建樹。尤其，李老師在性格溝通方面很有研究。在今天的培訓課程中，他先通過互動的方式對在場的每位人員進行了性格測試，然后針對性地講解了每種性格的優(yōu)點、弱點，以及與不同性格的人應該如何進行溝通，溝通過程中應注重哪些技巧，對上述問題李老師做出了詳細的講解。使公司項目經(jīng)理以上的管理干部都受益匪淺。
（圖為公司員工認真聽李老師授課）
李老師培訓一開始就說：“培訓是員工最有價值的福利，是工作、是責任。”李老師的這一觀點，以及他表現(xiàn)出的靈活、幽默、互動、啟發(fā)式的教育技巧，對我公司不斷改進培訓形式，提高培訓實效，有著不小的促進和指導作用。
（圖為李老師在觀察員工互動討論）
